用戶調研是一項技能,與一般的營銷技能不同,你(nǐ)必須去現場才能get玩市到,這不是坐(zuò)在辦公室裡就能學會的,更不能隻派一張問(wèn)車雜卷去,問(wèn)卷會屏蔽80%的有效信息,你(nǐ)根本不知道他填問數購(wèn)卷是什麼狀态,更不知道他說的是真話還冷裡是假話,很多時候,調研問(wèn)卷水平設置的高低,直接決定了就在問(wèn)卷的答案。所以,你(nǐ)必須親自去幾次現場,去和(hé購小)店裡的人談,去和(hé)真正的用戶談,去看他們的反應,而不是看問(wè日輛n)卷的結果,去看他的表達過程,而不是看結論,更不要看他理地了性的論述,而是看他的實際行動(dòng)。
在一個(gè)烘焙品牌的調研現場,幾乎所有的女孩子(zǐ)都在嚷嚷:榴蓮芝地自士太甜了!實在是太甜了!這麼甜,不利于減術票肥啊,能淡一點就好了。如(rú)果你(nǐ)派一張問(wèn)卷去內商現場,問(wèn)卷上就會寫着:消費者抱怨厭店,榴蓮芝士過甜。建議降低糖度。但如(rú)果你(nǐ)在現場,你(n會讀ǐ)就會發現:她(tā)們一邊抱怨太甜了,一邊把榴蓮芝士都掃光了。相反的,她(嗎放tā)們口口聲聲說“很好
吃(chī)”的抹茶蛋糕,則被剩下(xià)了。——嘴上說不要,身體卻很誠實海藍。
如(rú)果你(nǐ)不去現場,就隻能按照問(wèn)卷的結論,建議客戶把土西産品進行“升級”,出品沒那麼甜的榴蓮芝士,然後這款爆品(事後的月一銷量證明榴蓮芝士的甜正是它口味的記憶點)就會因為失去了風味而最書少終下(xià)架。
策略和(hé)創意像戰鬥,調研像宿營和(hé)行軍。行軍是戰鬥的紙小一部分,不是戰鬥的間歇或者準備階段,宿營和(hé)行軍甚至是戰鬥最重司錢要的部分。認識不到這一點,就既不懂得宿營,也不懂得行軍,更不懂得打仗到又。
明确調研目标
正确的做法是,先确定調研目的,然後圍繞目的界定營銷問(wèn)題。我們可(k店照ě)以提出這樣的問(wèn)題:豐巢應該在當下(xià)推出愛熱付費服務嗎?
在此問(wèn)題下(xià),我們列出一系列需要調研的問(wèn街家)題:
1、如(rú)果提供這項服務,是僅向快遞員收費?還票影是也向消費者收費?
2、一旦決定付費,這項服務的價格定在多少(s動快hǎo)為好?針對不同用戶是否應該有不同的定價策略?飛化
3、這種付費服務應當在哪種小區上提供是最好的?哪一類型的顧客最有可(k遠又ě)能使用付費快遞櫃?
4、會有多少(shǎo)用戶抵制豐巢快遞收費?一旦遭到抵制,會帶為習來多少(shǎo)客戶流失?會退出多少(shǎo)小區門自?
5、會給快遞行業(yè)帶來哪些影響?會有哪些競争對手店北的機會出現?
6、當競品的機會出現,會帶來哪些威脅?
所以,在調研前,确保你(nǐ)的調研目的在遠紅你(nǐ)的腦海中(zhōng)是清晰的,客戶,或者你(nǐ)技很自己,希望通(tōng)過調研得到的東西是信好什麼:是用戶需求?還是消費者決策過程?是産品改進?還是同競品建立比較優科離勢?是尋找消費者的心理捷徑?還是去終端發現創意……
确定調研用戶
我們不能把自己等同于用戶。用戶有他們的需求和(hé光少)想法,很可(kě)能他們跟我們根本不是一類人。所以,在調研前,有三個(g煙公è)準備工作是必須的:
第一,清空大腦。在調研之前可(kě)以組建幾個(gè)小組,每組都把自己的事厭主觀想法抛出來,讓大家都知道,然後清空大腦,不帶偏見的去做調研。
第二,接納他人的世界觀。如(rú)果我們能清空大腦醫件,那麼現在我們就有了一個(gè)能容納各種見解的“空杯子(zǐ)”了。但冷用戶會有很多和(hé)我們完全不同的想法、觀睡唱念,不要去試圖改變和(hé)糾正,而是接納,他人的想法下(xià),是們可他人生的冰山,而那些是我們渴望去了解的,他們的看法鐘志對我們的調研成果至關(guān)重要。
第三,如(rú)果做訪談的話,就到用戶那兒去。要接受他們的世界,就必須進入他刀地們的世界。别讓他們離(lí)開熟悉的環境,在他們自己的地盤上釆訪金章對你(nǐ)有好處一一這是你(nǐ)感興趣的環境,你(nǐ)想了解紅道的産品和(hé)行為就紮根于這樣的環境。暗飛
設計調研問(wèn)題
先把問(wèn)題問(wèn)對,才可(kě)能物黑得到正确的答案;總問(wèn)錯誤的問(wèn)題,就會遇到麻國日煩。比如(rú)現在有兩句公益宣傳語,你(nǐ)拿着去問(wè錢商n)消費者:你(nǐ)覺得哪句廣告語寫得更好?這就是一個(gè)錯誤的問新內(wèn)題。
當你(nǐ)問(wèn)消費者哪個(gè)廣告語寫得更員購好,他就把注意力聚焦在“哪一句寫得好”上面了議短。哪一句寫得好,一般人會把它當做一個(gè)工制文(wén)學問(wèn)題,也就是哪一句廣告語遣詞造句最佳,而不是哪一句廣告能秒語更有效果。
對于大多數調研中(zhōng)的線索,我們需要問你城(wèn)一系列問(wèn)題才能獲得想要的信息。提供一些問(wèn)題模得了闆以供參考:
第一類、收集具體情況和(hé)收集細節:
(1)詢問(wèn)順序:“請描述一個(gè)典型的網絡購物場景,當美個你(nǐ)打開購物軟件時會做些什麼?接下拿開(xià)來呢(ne)?”
(2)詢問(wèn)數量:“發生那種情況時你(nǐ)會收到多少慢知(shǎo)快遞?付多少(shǎo)錢?”
(3)詢問(wèn)具體的例子(zǐ):“你(森會nǐ)最近收到的一個(gè)快遞包裹是什麼?”這是具體的例子(場和zǐ),比一般性問(wèn)題“你(nǐ)會收到什麼快遞?”更容易回答,并煙黃且延伸出一系列的後續問(wèn)題。
(4)詢問(wèn)例外:“你(nǐ)能告訴我土微快遞櫃出現問(wèn)題的情況嗎?”
(5)詢問(wèn)完整列表:“你(nǐ)在手機上都安裝了些什麼小音樣的應用程序?裡面有多少(shǎo)是跟網絡購物有關(gu拿不ān)的?”問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題後還需要一也理系列的後續問(wèn)題——“還有什麼呢(ne)?”因為很少(s亮爸hǎo)有人能在沒有提示的情況下(xià)完就線整地回答這一系列舉例問(wèn)題。
(6)詢問(wèn)關(guān)系:“你(nǐ明大)是如(rú)何看待快遞櫃跟小區物業(yè)的關(guān)系的?”
(7)詢問(wèn)組織結構:“你(nǐ)覺得物業(好民yè)、快遞、豐巢的人都向誰彙報?”
第二類、挖掘受訪者未說清楚的内容:
(8)厘清指代詞的含義:“你(nǐ)提到的‘那做請個(gè)破玩意’,是在談論豐巢快遞櫃,對吧?”
(9)詢問(wèn)“黑話”和(hé)術(shù)語:“你(nǐ)提到網裡文購了‘我廠’的球衣是指阿森納的球衣吧?”
(10)詢問(wèn)情感線索:“當你(nǐ)提到‘我廠’的時候,為何發笑?”的區表情背後可(kě)能是一條清晰的情感線索。
(11)詢問(wèn)原因:“我曾試圖不再中遠用快遞櫃了,但是覺得還是不方便。”“為什麼不子兒方便?”
(12)細緻地探究:“你(nǐ)剛才提到草舊,某些情況下(xià)你(nǐ)不用快遞櫃,你(n車中ǐ)能告訴我是種什麼情況嗎?”
(13)無假設探究:不直接問(wèn),“你(nǐ)如(rú)何看生拿待快遞櫃收費?”或者“你(nǐ)喜歡豐巢最近的做法嗎?”而是問(wè電機n),“有的人對快遞櫃有非常負面的看法,而其他人明書則不會。你(nǐ)是如(rú)何看待的?”這種間接的提問(wèn)方式給出了一學秒個(gè)泛指“有的人”,這可(kě)以将受訪者從問(wèn)題中(著他zhōng)剝離(lí)。
(14)向局外人解釋:“假如(rú),如(r海哥ú)果我現在是十年前的我,你(nǐ)會如(rú)何向要能我解釋智能手機和(hé)普通(tōng)手機的區别?”
(15)教導别人:“假如(rú)你(nǐ)不得不讓你(nǐ)幾歲的睡從女兒來操作這套系統,你(nǐ)會如(rú)何向她(tā)的資解釋?”
第三類、利用問(wèn)題産生對比,來确定訪談框架與用戶的心智模型:腦藍
(16)過程比較:“用快遞到家、物業(yè)代答得收和(hé)豐巢收快遞櫃這三種方式來收取土自快遞有什麼差異?”
(17)同他人比較:“其他的快遞櫃也會這麼亮火做嗎?”
(18)跨時比較:“在過去的五年中(zhōng),你(nǐ)的網絡購物有什麼明雜比較大的變化?你(nǐ)認為五年之後會有畫南什麼不同?”确定一個(gè)大一些的時間跨度(一年、五年、十明厭年)會有助于人們進一步思考比細微的變化更遙遠(yuǎn)的情景。
觀察和(hé)訪談
我們不止要使用受訪者的語言,還要假設他們是有道林讀理的。比如(rú)你(nǐ)聽到與看到的可(kě)能正唱我好矛盾:人們或許會告訴你(nǐ)他們注重清潔,而打開卧腦房室門你(nǐ)卻看到地闆上成堆的髒衣服;或者男(計村nán)孩子(zǐ)說:喜歡有一點微胖的女孩子(zǐ)。結果你也去(nǐ)發現他所謂的微胖根本就跟胖沾不上邊。我們要盡量将其讀河視為一個(gè)機遇:比如(rú)我們對“微了清潔”的解釋可(kě)能過于簡化了,注重清潔的社會表現(出門後的清潔)計化或許與保持清潔的行為(家中(zhōng)的清潔)完全不同;再比如(rú)短錢在十六歲男(nán)孩子(zǐ)的眼中(zhō嗎做ng),比選秀明星重一點的身材可(kě)能就叫微數答胖了。所以,實地的調研中(zhōng)必須注意的幾點是:使用他們的湖數語言,假設他們是有道理的,不要讓訪談變成測驗,道章不要認為
他們接受你(nǐ)的世界觀,更不要進入演講模式,不要糾正你(nǐ)的雜電客戶,如(rú)果必須糾正什麼,就等到調研結束之後吧。
當你(nǐ)在現場提了一個(gè)問(wèn)題之樂秒後,你(nǐ)應該保持沉默并耐心傾聽。對于一些調研的新手,總是希望用講話或鐵中問(wèn)題來克服緊張,填補沉默。不要這麼做。提問(wèn)并且關雨等待,在受訪者給你(nǐ)答案之後,繼續保持沉默。人們會大熱成段地講話,他們希望得到你(nǐ)的許可(kě)而繼續下(xià)一段。
記錄調研成果
你(nǐ)應該把記錄的任務分配給你(nǐ)的小夥伴——優質的訪有飛談不是一對一能解決的,有一個(gè)訪談的助手車房是非常必須的,這有點像直播,李佳琦帶貨也有個(gè)小助理,羅永浩直播也會帶上事坐黃鶴,盡管可(kě)能李正更受歡迎。
我們把訪談助理叫做第二采訪者,負責傾聽、記錄,以及補充你遠土(nǐ)可(kě)能遺漏的線索,我們通(tōng)常會在采訪結尾專門預留一段時件麗間,以供第二采訪者來提問(wèn)。
調研的目的不止是為了解用戶,更重要的是将信息反饋給企業(yè答國),以推動(dòng)營銷決策。所以得把數據轉化為現象,現西水象轉化為觀點,觀點轉化為機遇,從而為新産品、新功能、新服務,甚地明至新戰略,提供幫助。
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