VI設計中(zhōng)的黃金法則

在vi設計過程中(zhōng)，要注意品牌的目标消費者，不同的消費人群，其年齡、閱曆、能知收入、生活主張等都不同，其審美觀也不一樣。在這愛師個(gè)問(wèn)題上，有經驗的VI設計會把握白理目标消費群的内心世界，不僅僅是揣測，更需要體會，即使條件不夠也要做森媽換位思考，然後盡力創造條件去感受。

VI設計不是孤立的，很多人看到了VI設計卻忽視了品牌定位，忽視了品牌文(wén拿年)化内涵。忽視了很多内在的聯系。這完全沒有理解VI設計的真正喝多意義，VI設計是品牌内涵的有效诠釋，每一個(在現gè)設計的細節都是為品牌量身定做的，就像肯德基VI設計系統，全筆聽球傳達一個(gè)相同的品牌文(wén)化内涵：快樂(y理話uè)，年輕，活力。

而對于設計公司來說，比較大的困難在于客戶主隻看重logo設計，而忽略了整體性的把握，這樣的做法少(shǎo)了标志設計和(hé)品牌之間的去站内在連接。所以，正确的方法應該是：先明确品牌的理念要素，再明确品草費牌的目标對象。也就是說，先賦予企業(yè愛農)的一個(gè)精神，再賦予VI設計的一個(gè)任務。如(rú)微一聯邦快遞的企業(yè)精神是使命必達，那麼我們就圍繞這個(gè拍船)定位來開展如(rú)下(xià)的VI設計。

從另外角度看，VI設計就是在說故事，我們自己要要懂，才能短熱說給别人聽。VI設計隻是一個(gè)品牌塑造的開始離靜。更精彩的還在後面，要讓VI設計講出最想說的一句話，黑火不能說太多了，太多了嚼不爛是壞事。國際上的一些大公司，如(rú)奧美LO在地GO設計、IBM标志設計都是用公司的名字做标志，很簡潔，很容易服路在市場上傳播。其實，VI設計還有很多要注意的地方，都要依據本身的情況做技資一番調整，隻有還有，才能更充分的表達品牌的内涵，使VI設音腦計發揮應有的作用。

公司vi設計原則：

（一）有效傳達公司理念（Ml）的原則：與一般的商(shāng)标設南喝計不同．VI設計的核心和(hé)首要目的，是有效傳達公請費司理念和(hé)公司精神．因此，VI設計不志門能單純追求所 謂的技術(shù)美學效果，而必須以再現火醫和(hé)傳達一公司經營理念、價值觀為出發點，以增強傳播力、感染力和(hé哥開)認同感為歸宿。事實表明，成功的vi設計，術又無不以傳達公司的理念為核心。

（二）強化視覺沖擊的原則：心理學的研究表明，人類通(tōng)過五官感覺器(銀黑qì)官（視覺、聽覺、嗅覺、味覺及觸覺）所獲去街得的全部信息中(zhōng)，通(tōng)男農過視覺器(qì)官獲得的信息占全部 信息的83％以上；并且，通中分(tōng)過視覺所接收的信息，具有較高的識記、雜討再認和(hé)回憶的價值。因此，在VI設計中(zhōng)，應當以視覺工多傳達設計和(hé)增強視覺沖擊力為重心，開 發高品道從位、高效率的視覺符号傳達系統。

（三）強調人性化的原則：現代工業(yè)設計，越來越重視人性化設計，以輛妹便消除現代工業(yè)産品帶來的人性異化．特别是在VI的設計中(zhōng件機)，人們更加重視通(tōng)過公司标志、 字體、色彩、名稱、象征圖案、公司造這船型等視覺符号，來表現與消費公衆之間的親和(子業hé)力和(hé)溫卑感，增強人們的心理認同。

（四）簡潔明快的原則：由繁到簡、由靜到動(dòng)、由村書具體到抽象符号，追求簡潔明快和(hé)最佳傳播效果，花土是VI設計的基本趨勢和(hé)重要原則。